摘要
目的探讨影响心理弹性的因素,为肿瘤专科医院护士心理健康干预提供建议。方法采用整群抽样方法,对某肿瘤专科医院365名护士进行心理弹性问卷调查。结果肿瘤专科医院护士心理弹性总分(61.95±14.72)分,其中心理弹性三个维度的得分出现不均衡性,坚韧>自强>乐观;进行多元线性回归分析,结果显示不同年龄、职称、婚姻状况对心理弹性三个维度构成影响。结论医院管理者应当关注护士心理健康状况,提高护士个人应对能力及心理弹性水平,这对当前及今后减少护理人员流失、稳定护理队伍,提高护理质量具有重要意义。
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单位新疆医科大学附属肿瘤医院