摘要

<正>在经济社会转型的新时期,劳动关系纠纷呈现出日益多元多发趋势。为有效应对这一挑战,破解劳动关系纠纷多发瓶颈,丰台区总工会在权益工作中积极推行"四诊疗法",取得了很好效果。坚持预防式"巡诊",切实维护和保障职工合法权益"巡诊"原意即巡回为病人治疗。丰台区总工会借鉴医院"巡诊"做法,加强风险前期监测预防,准确掌握职工需求,不断增强工作的预判实效性。