摘要

事业单位重塑性改革是全面深化改革的重点任务,创新性强、涉及面广,不是简单的加减法,也不是各单位、部门、工作的简单拼凑,而是旨在优化运行机制,最大限度激发事业单位活力,涉及资产清查、人员划转、编制管理、法人变更、档案管理、医疗养老等各个方面,文章就事业单位改革过程中的文书档案数量庞大、重复度高、管理水平参差不齐等管理问题进行了探讨。