摘要

为了提高国有企业干部的工作水平,在干部工作管理阶段,要通过创新的方式来改善当前企业干部管理的现状,达到企业干部管理的控制标准需求。本文在阐述国有企业干部工作特点的同时,对干部管理的重要性进行了探讨。