新时期事业单位人才规划战略与管理

作者：张善华

来源：劳动保障世界, 2019, (30): 70.

• 事业单位
• 人才规划战略
• 探讨

随着事业单位分类改革不断深入,对事业单位发展带来重大影响,而核心因素是需要做好"人"的管理工作。通过科学的方法招聘人、吸引人、留住人,从而推进事业单位发展。然而,有的事业单位,对人才规划战略不重视,会对事业单位的长远发展产生影响。为此,本文就事业单位人才规划战略与管理中存在的问题进行探讨,提出了完善对策。