大数据环境下，图书馆岗位设置对于图书馆信息的获取、推送及用户服务等内容具有重要作用。为了进一步满足图书馆用户需求，推动图书馆转型发展，有必要优化图书馆岗位设置。文章分析了图书馆岗位优化设置的必要性，并对现有图书馆岗位设置存在的问题进行分析，在此基础上提出优化策略。力求在大数据背景下，为图书馆建立一套科学合理的岗位体系。
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