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摘要
<正>随着社会经济的发展，面临产业结构的调整升级需求，很多企业对发展的科研性和前瞻性越来越重视，增加了对硕博士高学历人才的需求。BOSS直聘研究院《2022年春季就业市场趋势观察》中提到，产业界对博士的需求连续三年高位增长，2022年春招聘博士的岗位同比增幅达120%,500人以下规模的中小企业创造了60%的博士招聘岗位。同时，各地“抢人大战”愈演愈烈，推出五花八门的人才优惠措施只为招揽有才之人入驻城市，各类买房补贴、“绿色通道”加上“稳定”的体制内工作的确吸引了不少包括重点高校硕博士毕业生在内的优秀人才，给迫切需要硕博士的企业造成了不小的招聘压力。
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