当前，国有企业法人治理结构的法治化水平不高，缺乏标准化的权力制约体系，也没有明确的委托关系，影响了国有企业的健康发展。因此，国有企业需认识到当前法人治理结构的法治化现状，探索有效的法治化途径。文章着重分析了国有企业法人治理结构的法治化现状，包括权力制约机制不规范、内部人控制严重、委托关系不明确、核心竞争力缺乏等，然后结合实际，提出国有企业法人治理结构的法治化路径，通过构建完善的权力制约体系，解决内部控制问题，进一步推进产权制度改革，加快推进国有企业法人治理结构的法治化进程。
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