摘要

<正>去年以来,玉林市深入实施"人才强基"工程,通过保、引、育、留"四步工作法",鼓励引导人才向基层一线和艰苦边远地区流动,点燃乡村振兴"智力引擎"。夯实"保"的基础。通过建优制度、建强队伍、统筹资金三大举措,为乡村人才振兴提供全方位保障。整合部门力量,打出"基层引才十条""乡村人才振兴十六条"、农村医生"乡聘村用"实施方案等政策"组合拳",健全乡村人才振兴制度保障机制。加强人才工作队伍建设,在各县(市、区)成立乡村人才振兴工作专班,建立联席会议制度,凝聚人才工作合力。