党的十九大报告明确提到要将人才视作地区发展的重要资源。为了吸引人才留在武汉,武汉市政府相继出台一系列优惠政策。通过调查问卷分析发现,"武汉百万大学生留汉创业就业计划"政策的支持力度较大,执行效果较好。但是仍然存在政策对大学生的吸引力度不够的问题,究其根本,主要是宣传力度不足、薪资待遇较差以及产业结构不合理等原因。
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