我国公共部门人力资源管理的四大问题

作者：刘彩凤

来源：浙江工商大学学报, 2005, (06): 61-65.

• 公共部门
• 人力资源管理
• 改革 public sector
• human resource management
• reform

公共部门的人力资源管理状况与其行政效率密切相关,加强公共部门人力资源管理,促进公共部门人力资源能力的提升,既是公共部门行政效率提高的内在要求,也是社会政治经济发展的外在要求。综合文献法、访谈法和问卷法三种研究方法,本文提出我国公共部门人力资源管理的四大问题,以期对我国公共部门人力资源管理进行较为准确的把握和判断。

• 单位
  中国人民大学