茶文化是我国流传数千年的智慧成果，有着极高的民族优越性，并被代代相传。大学生管理工作是高校培养全面发展人才的必要手段，可起到规范大学生行为、维护教学与生活秩序等作用。茶文化具有鲜明的教育功能，在大学生管理工作中对其加以应用有着积极影响，从当前我国高校大学生管理现状来看，部分高校在实际工作中还面临瓶颈，将茶文化融入管理工作，可弥补现有工作不足，提高人才培养质量。本文便以此为核心展开研究，探讨茶文化对高校大学生管理工作的影响、要求及管理工作面临的瓶颈，提出相关工作建议，以供参考。
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