目前,我国正处于经济转型的重要阶段。在全新的社会经济环境中,各行业均迎来了新的发展机遇,同时也面临着新的发展挑战。为巩固行业地位,各企业都在不断地扩张整体的规模,调整运营模式以及运营内容。对此,处于各行业中的企业,若一味地践行传统的管理理念和管理手段,将很难适应现代市场环境,也会逐渐被社会淘汰。对于现代企业来说,必须打造全新的管理框架,创新管理理念、管理制度以及管理手段,以强化自身的发展实力,为企业发展提供有效支撑。