摘要
<正>全球统一的高效人力资源管理平台,不仅能帮助企业建立高效的人力资源基础管理体系,还能在人力资本布局、人才招聘、培养、绩效、风险管控等领域发挥关键作用,使人力资源部门成为企业全球发展的战略合作伙伴。随着数字经济的快速发展,越来越多的中国企业开始走向世界,参与全球化的市场竞争和运营,成为了真正意义上的跨国公司。在中国企业的全球化进程中,建立规范透明的全球财务管理体系、高效的销售和供应链体系往往是“出海”企业关注的重点。但随着企业海外业务规模的不断扩大,管理团队的多元化和建立有效的全球人力资源管理体系逐渐成为企业关注的重点。