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游说个性化的基本原则、实施准备和路径选择
作者:唐婧
来源:
人力资源管理
, 2015, (02): 63-64.
游说
候选人
猎头
顾问
摘要
本文通过分析游说个性化的基本原则,提出多元化的实施准备要点,探讨高效完成任务的可行路径,旨在提升中国猎头的关键技能。
单位
中山大学南方学院
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