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摘要
<正>2023年，依然是关山重重、任重道远的一年。面对新挑战新任务，如何进一步发挥“信·和”文化对企业实现高质量发展的引领支撑作用？一是要让“信·和”文化成为内外团结奋进的凝聚器。“信·和”文化作为五局特有的价值观、行事风格及习惯，是凝聚全体五局人的不二法宝，
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<正>2023年，依然是关山重重、任重道远的一年。面对新挑战新任务，如何进一步发挥“信·和”文化对企业实现高质量发展的引领支撑作用？一是要让“信·和”文化成为内外团结奋进的凝聚器。“信·和”文化作为五局特有的价值观、行事风格及习惯，是凝聚全体五局人的不二法宝，
