本文以分析企业人力资源管理中应用激励机制的作用为基础,正确认识激励机制在人力资源管理工作中的重要性,并提出了激励机制在企业人力资源管理中的应用策略,以促进企业人力资源管理工作水平的提升,确保企业正常、稳定和持续健康发展。