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摘要
随着我国医疗卫生事业的迅速发展,人才队伍建设的规划与实施是医院工作的核心要素。我国西部地区的医疗卫生机构,特别是中心城市的成熟型综合医院,如何更加科学地开展人才队伍建设工作,对医院人力资源管理者提出了更高要求。该文对西部地区成熟型综合医院人才队伍建设现状及存在问题进行分析,并提出了相应的措施与建议。
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随着我国医疗卫生事业的迅速发展,人才队伍建设的规划与实施是医院工作的核心要素。我国西部地区的医疗卫生机构,特别是中心城市的成熟型综合医院,如何更加科学地开展人才队伍建设工作,对医院人力资源管理者提出了更高要求。该文对西部地区成熟型综合医院人才队伍建设现状及存在问题进行分析,并提出了相应的措施与建议。
