摘要

职称评聘工作在医疗卫生事业单位人力资源管理中具有重要地位,是保障医疗卫生事业人才队伍稳定的重要保障。本文首先介绍了当前职称评聘政策,指出了职称评聘工作的重要性,提出了当前职称评聘过程中存在的不足,并制订了合理的应对策略,希望有利于推动医疗卫生事业单位职称评聘工作的顺利开展。