刍议国有企业人力资源管理的优化策略

作者：李红东

来源：知识经济, 2019, (10): 62-63.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2019.10.038

• 国有企业
• 人力资源管理
• 优化策略

社会经济的不断发展与进步,凸显了人力资源管理在国有企业中的重要性。在国民经济体系中,国有企业是其核心,因此就要对人力资源管理进行深入了解,掌握专业知识,充分发挥人力资源管理优势,使得国有企业能够适应目前的经济发展形势。

• 单位
  云南工程建设总承包股份有限公司