<正>中国经济发展已经步入新常态,在此背景下,部分企业面临着各项成本增加,利润增速下滑等经营困难。新形势对人力资源管理提出了新的要求。人力资源管理如何协助企业化解风险,适应新常态,抓住机遇,这也正是人力资源管理的内在要求。