论新常态下人力资源管理模式

作者:张春艳
来源:中国盐业, 2019, (19): 48-50.
DOI:10.19396/j.cnki.issn1004-9169.2019.19.010

摘要

<正>中国经济发展已经步入新常态,在此背景下,部分企业面临着各项成本增加,利润增速下滑等经营困难。新形势对人力资源管理提出了新的要求。人力资源管理如何协助企业化解风险,适应新常态,抓住机遇,这也正是人力资源管理的内在要求。