摘要

伴随供给侧结构性改革深入推进,我国劳动争议案件有大幅增加之势。本文以分析供给侧结构性改革背景为基础,对在此时代背景下劳动争议形成的原因及特点给予探寻,并针对问题给出相应建议。

  • 单位
    石家庄信息工程职业学院