摘要

文职人员是当前军队医院建设发展一支重要力量。本文分析了军队医院文职人员选用现状,从思想教育、岗位培训、职业规划等方面探讨了文职人员的培养策略,以达到文职人员和用人单位双赢的目的。

  • 单位
    第四军医大学