近年来,随着互联网的广泛应用和网络招聘的迅速发展,网络招聘(以下简称网招)信息平台已成为招聘者获取信息的主要渠道。网招同时也成为毕业生谋求职业的重要途径之一。但当今网招平台问题频发,其核心难题平台不安全问题和招聘效率低下问题一直无法很好地解决,发展网招人才平台应该看准市场缺口,基于具体区域可核实,通过采用实地审核、智能匹配、在线面招等手段来提高平台安全和招聘效率的小众私密型网招服务平台,平台通过解决"安全"和"效率"这两个核心问题进而提高核心竞争力。
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