国有企业法治文化建设是一项系统工程,既需要对相关概念进行深入讨论,也要对存在的现实问题予以关注。在开展国有企业法治文化建设过程中,应系统谋划、统筹推进,从物质文化层、行为文化层、制度文化层、精神文化层等四个方面进行探讨完善。