基于A保险公司HR三支柱模式的思考

作者:高静
来源:全国流通经济, 2019, (29): 89-91.
DOI:10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.29.043

摘要

HR三支柱模式旨在实现人力资源与业务发展的战略合作共赢。本文主要分享在保险企业中HR三支柱模式的实践探索,引发更多人对于HRBP在各类行业实践的关注和思考。

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