随着经济的发展，计算机网络技术的普及为提高工作效率提供了良好的条件。为在激烈的竞争环境中获得长足发展，越来越多的企业引入计算机网络技术以不断提高管理活动的规范性和高效性，及时采集生产经营中的各种数据并进行分析处理，为科学、高效的决策提供可靠的支持。人力资源管理是企业管理的重要环节，科学的人力资源管理可以更好地配置人力资源，做到物尽其用、人尽其责，降低管理成本，提高管理效率。本文主要对企业人力资源管理的信息化建设进行充分探讨，以供同行参考，推动企业人力资源管理的高效发展。
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