摘要

文章从经济、社会和行业发展本身等方面对我国培训领域质量现状和原因进行了深入分析,有针对性地探讨解决培训行业长期存在的质量问题的方法,得出的结论是标准化管理是解决培训质量问题有效且可行的方法,并对如何应用标准化进行培训质量管理做了初步分析和展望。

  • 单位
    北京清华工业开发研究院