摘要

<正>单纯的“带金”解决不了店员的激励问题,流于形式的厂家培训同样也解决不了店员“容易学,学了就会卖”的问题。要想提高动销率,不能头痛医头、脚痛医脚,应该建立体系化思维。提高产品动销率,可以说是厂家与药店合作的终极目标,但实际操作中往往困难重重,而一旦动销率不好,厂家往往会认为是由以下三点原因造成的:药店不够重视,没有配置足够的资源,主推力度不够;店员专业素质太差,厂家已经提供了专业培训,但他们无法消化、吸收,很难做到利用专业知识提高成交率;厂家针对店员设置的带金激励力度不够,无法有效激发店员的积极性。