<正>自上世纪八十年代以来,面对就业稳定性下降、社会保障弱化、工会力量式微、收入差距扩大等诸多严峻挑战,国际劳工组织(ILO)于1999年提出了"体面劳动"(decent work)的概念。时任国际劳工局局长胡安·索马维亚(Juan Somavia)提出"国际劳工组织当今的首要目标是促进人们在自由、平等、安全和保障人格尊严的条件下,无论男女均能获得体面的、生产性的工作机会",并将"促进工作中的权利"、"就业"、"社会保护"和"社会对话"作为推动体面劳动议程的四个战略目标。
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