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摘要
目的了解当前ICU护士要求换岗的原因,并探讨相应的对策。方法2006年6月-2008年6月采用问卷调查方法,对我市50名ICU护士要求换岗的原因进行调查。结果当前ICU护士要求换岗的原因依次为担心发生护理差错事故及护理纠纷;担心发生职业性感染;长期紧张、超负荷工作;工作能力低,不能较好地胜任工作;心理素质差,对挫折的承受力差;ICU护士地位低,对薪酬制度不满。结论建议管理者采取提高护士社会地位、待遇和心理素质;进行职业和职业安全防护教育;树立"以人为本"的管理理念等对策,减轻ICU护士换岗意识,缓解ICU护士职业压力,稳定护理队伍,提高护理质量。
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单位广州医学院从化学院
