摘要

目的 了解某三甲医院医疗技术项目开展的现状,为医院管理提供依据。方法 设立医师项目比、高级职称限制性项目比、高级职称一级技术比、高级职称四级技术比作为评价指标,调查并比较某医院六类科室632名医师的这些指标情况。结果 各科室医师人均项目数由高到低依次为外科(22.73项/人)、五官科(18.06项/人)、妇儿科(9.93项/人)、其他科室(8.22项/人)、辅助科室(1.82项/人)、内科(1.25项/人)。各科室高级职称人均一级技术项目数由高到低依次为其他科室(12.16项/人)、五官科(7.80项/人)、外科(4.57项/人)、辅助科室(4.42项/人)、妇儿科(2.89项/人)、内科(1.89项/人)。各科室高级职称人均限制性项目数由高到低依次为外科(7.36项/人)、妇儿科(2.36项/人)、五官科(1.55项/人)、内科(0.55项/人)、其他科室(0.53项/人)、辅助科室(0.05项/人)。各科室高级职称人均四级技术项目数由高到低依次为外科(15.39项/人)、五官科(7.93项/人)、妇儿科(2.79项/人)、其他科室(1.26项/人)、内科(0.38项/人)、辅助科室(0.00项/人)。结论 医师承担的项目以外科最多,内科少;高级职称医师们承担的一级技术以其他科室最多,内科少;高级职称医师们承担的四级技术以外科最多,辅助科室少。高级职称医师们承担的限制性项目以外科最多,辅助科室少。应适当提高内科、其他科室、辅助科室的项目数,以全面提升医院竞争力。

  • 单位
    徐州市第一人民医院