劳动者在社交媒体上发表言论在今天已经成为一种广泛的现象,但由于现阶段我国法律对于劳动者言论发表缺乏完善的规制,劳动者言论跨越言论自由的界限,违背忠实义务的事件屡有发生。本文从劳动者的言论自由和忠实义务谈起,将劳动者的忠实义务进行分类,根据不同类型的忠实义务提出相应的责任承担方式,根据国外法律提出构建忠实义务的两种办法,为解决劳动者忠实义务问题建言献策。
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