企业文化,是企业的灵魂和核心竞争力的关键所在,是推动企业发展的原动力。企业文化具有鲜明的个性和时代特色。面对新时代国有企业的新使命,面向国有企业职工,如何在新时代背景下,做好企业文化建设工作,切实提升内部凝聚力和外部竞争力,谋求新时代的新发展,是企业长远健康发展的重要保障。笔者结合自身的工作经验体会,对新时代国有企业文化建设工作进行了相关研究。
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