国有企业负责人绩效考核现状与优化策略

作者：刘巧蓉

来源：财会学习, 2020, (24): 165-166.

• 国有企业
• 负责人
• 绩效考核
• 策略

落实国有资产保值增值责任,建立健全有效的激励约束机制,亟待制定优化策略进行完善。鉴于此,本文从国有企业负责人绩效考核的意义着手,对国有企业负责人绩效考核现状进行了分析,提出了国有企业负责人绩效考核体系优化措施。

• 单位
  广东飞达交通工程有限公司