摘要

信息化的管理理念已经渗透到了社会的各个行业,许多企业已经开始采用信息化的管理手段和模式,国有企业应该要遵循现今社会发展的客观规律,把握机遇,用信息化的管理手段完善企业的人力资源管理工作,为企业的发展提供更优秀的人才。

  • 单位
    山西焦化股份有限公司