国有矿山企业薪酬激励机制优化

作者：陈华升

来源：中外企业家, 2019, (29): 110-111.

• 国有矿山
• 发展战略
• 薪酬激励机制

科学、有效的薪酬激励机制关系到企业战略目标的实现,处于企业经营管理中的核心地位,本文分析了国有矿山企业薪酬激励机制方面的现状,从战略薪酬激励的视角,对国有矿山企业薪酬激励机制的优化进行了探讨。

• 单位
  武山铜矿