大学生就业问题是我国最大的民生问题之一，伴随着建筑行业的迭代更换，云计算、大数据、智慧建造、产业建造、精益建造、文化建造等信息化时代的到来，以及未来建筑业在自我管理、服务目标个性化需求、行业生态的转化，都对从业人员的自身素质要求越来越高，对人才的依赖越来越强，复合型人才领域稀缺。在高校毕业生就业愈发严峻的背景下，本文对复合型人才培养进行分析，找到复合型人才培养的实践路径，有利于提升学生的综合能力，促进毕业生就业。
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