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摘要
目前我国已经在多个城市试点开展个人养老金制度，个人养老金制度是养老保险制度的补充，是面向所有缴纳基本养老保险人员开展的制度。其可以灵活通过个人养老金制度选择合适的金融养老产品。高职院校人事部门推广个人养老金制度，能够帮助教职员工依法减少个人所得税，并提高教职员工退休后的生活水平。当前，高职院校个人养老金的推广存在经办人员业务不精、教职员工养老保险意识薄弱、个人养老金产品选择能力差、个人养老金税收优惠政策的吸引力不够等问题。高职院校可通过加强经办人员学习培训、加大个人养老金政策宣传、加强金融知识普及、积极关注政策变化、挖掘潜在缴纳对象等途径加以改善。
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单位黎明职业大学
