毕业班班主任是学生就业工作的第一指导者。新时代,毕业班班主任工作仍然存在队伍建设不完善、理论修养不够、沟通方式不恰当等诸多难点。高校必须重视班主任队伍建设。毕业班班主任要与时俱进地调整就业工作思路,提高自身业务水平,加强心理辅导,关注与教育特殊群体、搭建就业平台,努力创新就业工作模式,帮助毕业生顺利就业。
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