职工基本信息是安排工作岗位与调任,保障正常诊疗工作的开展、完成各类统计数据必不可少的基础信息;是对于医务人员的资格认定和更新,岗位的调配和病人安全切实负责的重要信息。文章应用PDCA方法对医院职工基本信息准确性存在的问题及解决方案进行探讨并付诸实践,使医院职工基本信息的准确性有了很大提高。
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