儿科护理人员幸福感指数及其影响因素调查

作者：胡亚萍

来源：中国继续医学教育, 2018, 10(31): 195-196.

• 儿科
• 护理人员
• 幸福感指数
• 影响因素
• 工作压力

目的探究儿科护理人员幸福感指数及其影响因素。方法 2018年4—5月,采用整体抽样的方式,选取我市综合医院的382名儿科护理人员作为调查对象。采用问卷调查法进行研究调查,包括幸福感指数、家庭情况、压力指数。结果儿科护理人员的幸福感指数比常模得分低(P <0.05);年龄阶段、科室、职务、自我感觉健康状况、家庭情况和工作压力均对幸福感指数有一定影响。结论儿科护理人员幸福感指数偏低且影响因素众多,提高其幸福感应从影响因素入手。能有效丰富、完善、优化儿科护理工作,同时加强护理人员的工作积极性和专业性。

• 单位
  包头医学院