当前,城镇居民的医疗保险意识极大增强,新型城乡医疗保险、职工医疗保险等参保人数越来越多,参保规模也越来越大,给医保中心带来了更大的工作量,也提出了更高的要求。基于此,医保中心要优化自身的运行能力,从人力资源管理的角度展开探究,对人力资源信息化管理的相关概念进行阐述,指出当前医保中心人力资源信息管理的现状和问题,提出医保中心人力资源管理模式及策略,以期为医保中心优化工作效率提供有效参考。
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