摘要

<正>当前,越来越多的企业认识到开展安全文化建设的重要性,并通过省级、国家级示范企业创建来综合评估、巩固成果、提升自信。在建设和创建过程中,通过理念引领、制度规范、环境氛围影响直至良好行为习惯养成,很多企业从决策层、管理层到执行层转变了安全态度、管理方式和模式乃至在安全管理的理念方面,探索出了一条行之有效的、适合自己企业的安全文化建设之路,引导员工逐步从"要我安全"向"我要安全、我能安全、