摘要

根据桂林理工大学南宁分校高职选矿技术专业人才培养的实际情况和教学改革实践,探讨在新的历史条件下如何通过优化课程设置,创建特色教材,建立"产学研"及就业为一体的实习基地,引入高职称、高学历、"双师型"的行业兼职教师,培养适应市场经济需要的、高素质的高职选矿技术人才。

  • 单位
    桂林理工大学南宁分校