摘要

随着我国经济实力以及综合国力的提升,社会的飞速发展对我国的人事档案管理提出了更高的要求,而人事档案更是企业、事业单位进行人才综合选拔和职位晋升的重要依据。因此当前的人事档案管理工作应当积极应对新形势的发展,针对部分突出问题提出了具体的解决措施,以便推动我国人事档案管理工作迈上新台阶。