雇员致人损害的雇主责任及追偿制度研究

作者：高建军

来源：法制与社会, 2019, (31): 34-35.

DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.11.016

• 雇主责任
• 第三人
• 追偿
• 侵权

随着我国经济的发展,劳动力市场日益繁荣,雇员在履行劳务时致人损害的情况时有发生,由谁承担赔偿责任及雇主如何追偿等问题,关系到受害人权利救济、雇员弱势群体利益保护、社会和谐稳定等问题。但是目前我国关于雇主责任的规定只散见于各处的法律条文,缺乏系统性和完整性,不利于司法实践中具体案件的处理。本文针对雇主责任及追偿制度的含义和适用前提进行分析,指出雇主责任和追偿制度存在的问题并提出解决意见。