浅谈事业单位如何做好员工薪酬及福利管理工作

作者：王瑜

来源：人力资源, 2019, (14): 94-95.

• 事业单位
• 福利机制
• 薪酬管理
• 人力资源

当今社会,完善的职工人事制度是组织创新与发展的基石。对于事业单位来说,一个良好的薪酬福利体系能够促进员工的学习和成长,提高事业单位的活力,促进公共福利事业的健康快速发展。但由于目前,我国事业单位管理混乱,尤其是在员工薪酬与福利管理等方面,存在着诸如薪酬架构不完善、员工考核制度与绩效水平不相符、福利发放不规范等问题。本文从事业单位薪酬管理的难点出发,提出了科学的薪酬管理、完善的绩效考核、丰富的福利结构等建议,以提高事业单位人力资源管理的整体水平。