驻外研究机构是高校与地方政府加强科技合作的具体工作体现,但部分研究机构存在运行困难等现象,其中管理制度、考核制度、内部运行制度等制度制约是驻外研究机构难以发展壮大的阻力。建立科学的考核制度、成果认可制度、新型产学研合作制度和合理的激励制度是驻外研究机构生存和发展的重要支撑。