近年来,大学生就业问题日益严峻,本文通过问卷调查法定量分析工业工程毕业生的就业基本状况,定性分析了就业中应具备的专业知识和专业技能并提出参考意见;同时采用直接的结构式访谈法从高校、企业两个方面了解高校工业工程人才培养模式和企业该专业人才需求状况,定性分析二者之间的矛盾,并提出参考意见,以缓解二者之间的矛盾,促进大学生更好就业。
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